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以大開放大重組促科創新發展
來源:  發布時間:2017-08-22  點擊次數:2582

(編者按:這是何主席近期在談到集團企業下一步發展思路中的講話精神歸納整理,各單位、各部門要給幹部員工做好宣傳,加強學習。我們希望在當前科創發展的關鍵時期,全體員工認識,明確方向,樹立信心,腳踏實地的工作,爲企業的騰飛發展做出新貢獻。)
       以大開放大重組促科創新發展,既是近兩年科創討論最多的話題,也是各項工作的主題。
       在科創集團召開的各類會議上,董事局主席何俊明反複強調:面對我國經濟高速發展轉入中高速發展“新常態”,科創集團必須以黨的十八大提出的“五大新理念”爲引領,順應新趨勢,把握新機遇。尤爲重要的是,必須堅持大開放的理念,把推動大重組作爲集團發展的“新常態”。唯有這樣,才能爲科創輸入新鮮血液,注入新的能量,才能突破重重困局,實現新的發展。爲此,要強力推進“三個轉變”。一是強力推動産權結構單一向産權多樣化轉變。要通過“大開放、大重組”,徹底改變科創集團産權結構單一的現狀,實現股權多樣化,爲建立法人治理結構和現代企業制度奠定産權基礎。二是強力推動單項合作向全方位合作轉變。要通過“大開放、大重組”,徹底改變小敲小打“修補式”的單一單項合作,全面放開科創集團全産業鏈上的各個環節、産業布局的各大板塊,實現全産業全方位的合作。三是強力推動堅守控股地位向實現戰略合作轉變。要通過“大開放、大重組”,引入戰略投資者,敢于放棄、舍得放棄控股地位,以大幅度讓股讓利贏得戰略性的長期合作,實現集團可持續發展。
       在大開放理念引領下,科創集團推動大重組取得了階段性成果。2016 年 7 月 22 日,央企中科際與科創集團簽訂了重組協議,當前正在全面展開資金籌集、股權並購、高管配備、産業升級等相關工作。更爲重要的一步是在與中科際重組成功的基礎上,全力推動與特大型央企中信集團合作重組。經過反複協商,中信集團與科創集團已達成了資産重組共識。按國有企業並購重組相關規定,2016 年 11 月 30日,中信聚信(北京)和中科際委托國際知名的普華永道咨詢公司,對重組科創集團進行盡職調查。2016 年 12 月,普華永道派出 10 多名人員,進駐科創集團,對集團資産和負債情況進行了全面的梳理核實。今年 5 月,中科際委托康正評估事務所,派出 6 名人員,選擇科創集團 15 個有代表性的項目進行資産評估。5 月底,普華永道公司出具了階段性報告。待 8 月底全國性的醫藥行業稅務稽查工作結束後,將開展第三階段的經營分析盡調。目前,中信集團正在擬定重組具體方案,篩選首期投資項目。一旦正式簽訂合作協議,中信集團將逐步投放資金,用于科創集團項目建設和生産經營。
       發展道路盡管曲折,但發展前景總會光明。我們相信,在“大開放”理念引領下,在“大重組”實踐推進中,科創集團一定會朝著新的目標劈波斬浪,沿著新的路徑行穩致遠。
 
 

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